Wir arbeiten mit Führungsteams in Genf und der ganzen Schweiz. Zwei Stunden oder drei Tage: Sie entscheiden das Format, wir liefern die Substanz. Seit 2017 haben über 1 400 Führungskräfte bei uns trainiert.
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Vier Phasen, klar getaktet. Zwischen dem ersten Gespräch und dem fertigen Workshop vergehen in der Regel zwei bis drei Wochen.
30 Minuten per Video oder bei Ihnen vor Ort. Wir klären, wo Ihr Team steht und was sich konkret ändern soll. Kein Fragebogen mit 40 Feldern, sondern ein echtes Gespräch.
Innerhalb von fünf Arbeitstagen erhalten Sie einen Entwurf mit Agenda, Methoden und Zeitplan. Sie geben Feedback, wir passen an. Eine Runde reicht meistens.
Ob bei Ihnen im Büro, in einem Seminarraum in Genf oder an einem Retreat-Ort: Wir moderieren, Sie arbeiten. Theorie gibt es nur so viel, wie nötig ist, um die Übungen zu verstehen.
Zwei Wochen nach dem Workshop erhalten alle Teilnehmenden eine Zusammenfassung mit den vereinbarten Massnahmen. Optional: ein Follow-up-Call nach 90 Tagen.
Nicht jedes Team braucht dasselbe. Deshalb bieten wir vier klar definierte Formate an.
Ein fokussierter Block zu einem einzigen Thema: Feedbackkultur, Entscheidungsprozesse oder Konfliktgespräche. Ideal als Einstieg, wenn Ihr Team noch keine Workshop-Erfahrung hat. Die Teilnehmenden gehen mit einer konkreten Technik raus, die sie am nächsten Tag anwenden können.
Sechs Stunden netto, aufgeteilt in Theorie-Inputs, Gruppenübungen und Einzelreflexion. Themen wie Delegation, psychologische Sicherheit oder Kommunikation unter Druck lassen sich hier gründlich bearbeiten. Mittagessen und Pausen sind eingeplant, damit die Energie nicht nach dem Lunch einbricht.
Raus aus dem Büro, rein in die Tiefe. Dieses Format eignet sich für Geschäftsleitungen und Senior-Teams, die eine strategische Neuausrichtung planen oder grundlegende Zusammenarbeitsprobleme lösen wollen. Wir arbeiten mit Rollenspielen, 360°-Feedback und strukturierten Dialogrunden.
Drei Online-Sessions über drei Wochen verteilt. Zwischen den Sessions setzen die Teilnehmenden kleine Aufgaben im Arbeitsalltag um. Das Format funktioniert für verteilte Teams und internationale Organisationen. Wir nutzen Miro, Zoom und ein eigenes Reflexionstool.
Was uns Interessierte am häufigsten fragen, bevor sie buchen.
Unsere Workshops finden auf Deutsch, Französisch oder Englisch statt. Bei gemischten Teams moderieren wir auch zweisprachig. Bitte geben Sie im Briefing-Gespräch an, welche Sprachen Ihr Team bevorzugt.
Die Impuls-Session beginnt bei CHF 2 400, der Tagesworkshop bei CHF 5 800. Retreats und virtuelle Formate kalkulieren wir individuell, weil Reise, Unterkunft und Teilnehmerzahl den Preis beeinflussen. Sie erhalten nach dem Briefing ein verbindliches Angebot.
Ja. Wir kommen zu Ihnen, solange der Raum bestimmte Voraussetzungen erfüllt: Platz für Gruppenarbeit, ein Whiteboard oder Flipchart und eine stabile Internetverbindung. Falls Ihr Büro nicht ideal ist, empfehlen wir gerne Seminarräume in Genf und Umgebung.
Für eine Impuls-Session brauchen wir mindestens eine Woche Vorlauf. Tagesworkshops und Retreats planen wir idealerweise drei bis vier Wochen im Voraus, damit die Konzeption sorgfältig ist und nicht unter Zeitdruck leidet.
Jede teilnehmende Person erhält eine Bestätigung mit Datum, Thema und Umfang des Workshops. Für interne Weiterbildungsnachweise reicht das in der Regel aus. Zertifizierungen im Sinne eines anerkannten Abschlusses bieten wir bewusst nicht an, weil unser Fokus auf Praxis liegt, nicht auf Titeln.
Wir verkaufen kein Standardprogramm. Jeder Workshop wird nach dem Briefing-Gespräch neu konzipiert. Ausserdem arbeiten wir ausschliesslich mit Moderatoren, die selbst mindestens zehn Jahre Führungserfahrung in Unternehmen haben. Theorie aus dem Lehrbuch können Sie auch in einem Buch lesen.
Beschreiben Sie uns kurz, was Sie vorhaben. Wir melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen mit einem Terminvorschlag für das Briefing-Gespräch.
93835 Hirschengraben, 1204 Geneva, Geneva, Switzerland